Директор производства

На производство по фасовке чая, кофе и Снэков требуется Директор.

Обязанности:

• Управлять обособленным подразделением.
• Организовывать эффективную работу производства, вести расчет рентабельности производств, производительность труда, планирование потребностей предприятия.
• Организовывать осуществление производственно-коммерческой политики.
• Организовывать взаимодействие снабженческой, сбытовой и складской части подразделения.
• Возглавлять работу по поддержанию и развитию производственной основы.
• Осуществлять контроль за выполнением плана-заказа и в случае необходимости принимать меры по корректировке хода выполнения плана-заказа.
• Контролировать выполнение партнерами условий заключенных договоров, участвовать в переговорах с партнерами, предпринимать действия, направленные на защиту интересов подразделения.
• Контролировать правильность платежа партнерам, проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых партнерами документов, подтверждающих оплату товара.
• Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес партнеров.
• Изучать спрос в местах расположения подразделения.

• Контролировать работу склада по приему, хранению и отпуску сырья и готовой продукции, их размещению, а так же сохранность складируемой продукции и сырья, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

• Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

• Действовать в интересах подразделения, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.

• Контролировать выполнение сменных производственных заданий ответственными сотрудниками, соблюдение установленного технологии производства, выпуск продукции высокого качества.

• Контролировать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования.

• Принимать участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, снижению затрат труда.

• Контролировать обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

• Участвовать в разработке должностных инструкций.

• Контролировать соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, принимать решения о наложении дисциплинарных взысканий и поощрениях.

Требования к должности:

• Высшее образование.
• Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК: Пакет MS Office (Excel), электронная почта., 1С.

Деловые качества:

• Грамотность.
• Аналитический склад ума.
• Навыки делового общения.
• Навыки планирования.
• Организаторские способности.
• Способность быстро принимать решение.
• Стратегическое мышление.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• ДМС.
• Уровень з/п состоит из оклада, ежемесячной премии и годового бонуса.

• Кешбэк сотрудника — 10% в магазинах «Магнит».