Москва
Работа на проекте Сбера по построению и ведению системы управленческого и инвестиционного учета лидера рынка страхования жизни
Твои задачи:
- Ручное функциональное тестирование;
- Автоматизация тестирования конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3;
- Разработка и выполнение разных видов сценариев (авто)тестирования: функционального, интеграционного, сквозного, приемочного, дымового;
- Актуализация тестов;
- Анализ результатов тестирования и подготовка отчетов;
- Документирование дефектов и взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков;
- Контроль качества релизов и участие в кросс-функциональных проектах;
- Участие в формировании культуры тестирования 1С.
Ждем от тебя:
- Навыки работы с платформой 1С:Предприятие 8.3, ее основными механизмами и объектами
- Понимание синтаксиса языка 1С;
- Знание методов тестирования ("разноцветные" ящики и т.д.) и умение применять их на практике;
- Понимание методик (A)TDD, BDD;
- Знание жизненного цикла разработки ПО;
- Владение инструментами для анализа результатов тестирования;
- Опыт работы с Jira, Confluence;
- Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в команде.
Будет плюсом:
- Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 на уровне начинающего разработчика, наличие сертификатов;
- Знание основ запросов 1C;
- Опыт использования современного стэка для автоматизации тестирования: Vanessa (ADD/Automation), 1С:Тестировщик, 1С:Сценарное тестирование;
- Понимание процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD) и опыт работы с системами контроля версий (Git);
- Понимание принципов бухгалтерского, управленческого учетов
- Опыт работы аналитиком 1С;
- Знание отраслевых конфигураций 1C от вендора Аванкор.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС с первого месяца работы (поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, услуги скорой помощи, экстренная госпитализация, вакцинация от гриппа, базовые услуги стоматологических клиник и психологическая поддержка, оформление международного страхового полиса);
- Ноутбук HP для работы;
- Обучение и участие в конференциях за счет компании, повышение квалификации в корпоративном университете Лиги;
- Участие не только в профильных профессиональных сообществах Лиги, но и сообществах по интересам (игры, спорт, хобби и т.п.).