Новосибирск
Лидер приглашает лучших!
Мы одна из крупнейших страховых компаний. Сейчас находимся в поиске Системного администратора для удаленной технической поддержки региональной сети!)
Вас ожидают следующие задачи:
- Сопровождение рабочих мест региональной сети АО «СОГАЗ» (свыше 3000 арм, оргтехника, телефония);
- Администрирование и оперативное сопровождение базовых ит-сервисов региональной сети (Active Directory, GPO, PrintServers, DFS, IIS);
- Администрирование и мониторинг серверов региональной сети (свыше 300 серверов, включая Windows Server 2008r2-2019, Proxmox);
- Инвентаризация и учёт серверных хостов (CMDB);
- Активности в рамках настройки инструментов информационной безопасности (KES, SIEM);
- Участие в проработке инцидентов информационной безопасности и кейсов смежных направлений;
- Взаимодействие с провайдерами по вопросам восстановления каналов связи филиалов;
- Взаимодействие с подрядчиками по вопросам обслуживания серверного оборудования;
- Участие в проектных задачах (разработка решений, внедрение инструментов, методик).
Критерии успеха:
-
Понимание построения инфраструктуры распределенной сети;
-
Опыт системного администрирования WindowsServer (AD, GPO, DHCP, DNS);
-
Развитая коммуникация и навыки анализа.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с виртуализацией Proxmox VE либо аналог (VMWare) - желательно, если нет, то мы обучим!)
-
Linux (продвинутый уровень).
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города;
- Онбординг на протяжении всего испытательного срока;
- Гибридный формат работы после испытательного срока при согласовании с руководством.