Senior .NET developer

Задачи:

• Проектирование архитектуры микросервисных приложений;
• Разработка интеграционных механизмов и API;
• Анализ и внедрение новых технологий для улучшения производительности и надежности системы;
• Участие в принятии технических решений и определении стратегии развития архитектуры;
• Проведение code review и наставничество менее опытных разработчиков;
• Улучшение текущих процессов разработки и внедрение best practices.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Глубокое понимание C# и .NET Core: синтаксис, семантика, стандартная библиотека, работа компилятора, оптимизация кода;
• Опыт работы с Web API, gRPC;
• Владение принципами SOLID, DDD, CQRS, Event Sourcing, IoC, DI;
• Опыт проектирования и реализации высоконагруженных распределенных систем: масштабирование, отказоустойчивость, мониторинг, производительность;
• Опыт работы с пакетным менеджером NuGet;
• Опыт работы с CI/CD-пайплайнами: GitLab CI/CD, Jenkins;
• Глубокие знания RESTful API;
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений;
• Знание различных СУБД: MongoDB, MySQL, Redis, умение анализировать и оптимизировать запросы;
• Опыт работы с поисковыми системами: Elasticsearch, Solr;
• Знание принципов контейнеризации Docker, Kubernetes;
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, Fluentd, Logstash, ELK Stack.

Будет плюсом:

• Опыт работы в eCommerce-проектах;
• Знание паттернов интеграции и распределенных систем;
• Навыки профилирования и оптимизации кода .NET-приложений;
• Опыт написания технической документации и архитектурных решений.

Мы предлагаем:

• Формат работы, который подходит именно вам (удаленный /гибридный/работа в офисе);
• Большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний;
• Годовые бонусы по результатам работы;

• Современную технику для работы;

• Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;

• Оплату обедов.