Приветствуем вас в ConversionArt - digital-агентстве, которое более 12 лет задает тренды в разработке продающих сайтов и упаковке бизнеса!
Мы предоставляем только высококачественные услуги, благодаря которым наши клиенты становятся неоспоримыми лидерами в своих нишах.
Сейчас находимся в поиске сильного руководителя проектов, который поможет нам в реализации масштабных проектов и достижении новых высот, в том числе выхода агентства на зарубежный рынок.
Мы сработаемся, если вы:
-
Имеете релевантный опыт управления digital-проектами в агентствах более 3 лет.
-
Разбираетесь в интернет-маркетинге и этапах разработки сайтов, включая области UX/UI дизайна, понимание CMS , а также SEO-оптимизации.
-
Имеете опыт руководства командой копирайтеров, дизайнеров, программистов, SEO-специалистов.
-
Берете задачу и возвращаетесь с ее решением, вас не нужно контролировать.
-
Имеете опыт найма, адаптации, организации проектной работы, мотивации и развитии специалистов.
-
Умеете ставить задачи, писать ТЗ и считать сметы.
-
Умеете оценивать, а затем считать реальную себестоимость проектов, вести P&L и ДДС.
-
Умеете работать по Agile, Scrum, методологии Kanban.
-
Любите описывать процессы, создавать и внедрять регламенты, чек-листы и оптимизировать работу коллектива.
-
Умеете общаться с клиентами, обосновывать точку зрения агентства, бороться с возражениями и правками.
-
Обладаете хорошими коммуникативными навыками, инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + % от прибыли проектов.
- Бонусы за высокий NPS и положительные отзывы клиентов.
- Работа по договору с СЗ РФ.
- Полностью удаленный формат работы с гибкими графиками.
- Интересные и амбициозные проекты, которые позволят вам раскрыть свои таланты.
- Работу в перспективной и активно развивающейся компании с командой профессионалов.
- Возможности для роста: вашу доходы могут достигнуть 300 000 р. и выше, если с вашей помощью наше агентство начнет зарабатывать больше!
Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и начните сопроводительное письмо с ответа на вопрос: почему мы должны выбрать именно вас?
