Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Это место, где можно всегда оставаться на связи со своими друзьями и близкими, выкладывать и редактировать фотографии, слушать любимую музыку, смотреть самые популярные видео, сериалы и фильмы, дарить эмоции друзьям и близким при помощи самых разных подарков, играть в самые интересные игры, находить группы известных компаний и брендов и многое-многое другое!
Команда Антиспама разрабатывает инструменты для выявления нежелательного контента и сомнительных действий пользователей. Также, в зону ответственности команды входит запуск продуктовых решений, направленных на повышение комфорта и безопасности пользователей.
Задачи:
-
поиск спама на портале с помощью внутренних инструментов;
-
участие в развитии антиспам-системы;
-
мониторинг активности пользователей на портале с целью оперативной остановки и предотвращения спам-атак;
-
составление логических формул для объединения спамеров с похожим поведением и исключением из них хороших пользователей;
-
анализ и корректировка существующих формул;
-
ad hoc запросы (выгрузки и анализ данных с помощью Zeppelin).
Мы ожидаем:
- аналитический склад ума;
- опыт работы с SQL;
- технический бэкграунд;
- способность системно решать возникающие проблемы;
- желателен опыт работы с Zeppelin/Jupyter.
Мы предлагаем:
- сменный график;
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
- оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
- команда: с нами работают професcионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
- профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
- новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
- офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка;
- возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
- спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
- компенсация питания;
- регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей).
