улица Малая Лубянка 16
Компания Tradest с 2012 года успешный игрок на рынке аутсорсинга ВЭД и международной логистики из Китая.
Цель — не просто достигать результатов, но и формировать культуру, основанную на доверии, инновациях и постоянном обучении команды.
Мы в поисках HR BP и предстоит работать непосредственно с генеральным директором (собственником компании), что даст уникальную возможность влиять на стратегические решения и формировать HR-политику компании на самом высоком уровне, идеи и инициативы будут иметь значение и будут активно поддерживаться руководством.
Чем предстоит заниматься:
• Удержание сотрудников (команда 25 чел.): разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение среднего срока работы сотрудников в компании.
• Найм и адаптация сотрудников: проведение полного цикла подбора персонала и обеспечение успешной адаптации новых сотрудников.
• Повышение эффективности работы команды: выстраивание системы обучения и развития сотрудников с акцентом на внутренние ресурсы. Цель на 2025 год — создание системы, способствующей росту и развитию команды.
• Compliance: Поддержка соблюдения стандартов и норм в минимальных объемах.
Что мы ждём от кандидата:
• Бизнес-ориентированность: понимание бизнес-процессов и умение интегрировать HR-практики в стратегию компании.
• Системный подход: опыт в разработке систем мотивации и понимание важности CRM-системы, умение и желание организовать рабочие процессы.
• Командный игрок: способность быть «человеком-интегратором», к которому сотрудники могут обратиться с проблемами и предложениями, а также умение сплачивать команду.
• Обладать высоким уровнем ответственности по Адизесу (А) и являться сильным администратором.
• Стремиться к развитию и обучению, понимая, что каждый член команды — это важный ресурс для достижения общих целей.
• Обладать отличными коммуникативными навыками и уметь создать атмосферу доверия и открытости в команде.
• Опыт работы HRBP или HRD inhouse.
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную полностью официальную (белую) заработную плату и бонусы.
• Оформление по ТК РФ с 1 дня.
• Возможности для профессионального роста и развития в сотрудничестве с руководством компании.
• Дружелюбную и поддерживающую команду, готовую к новым вызовам.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
• Работа в уютном лофте у метро Лубянка, возможен гибрид.
• График работы 5/2, по желанию сотрудника: с 9.00 до 18.00, либо с 8.00 до 17.00.
• ДМС со стоматологией за счет компании после испытательного срока
• У нас действует программа обучения сотрудников, включающая как прохождение курсов за счет компании, так и обширную базу знаний в личном кабинете.
Если вы готовы стать партнером нашей команде и внести свой вклад в развитие сотрудников и компании, ждем вашего отклика с кодовым словом HRBP, чтобы мы точно знали, что вы прочитали до конца и вам откликается.
