Весовщик ОТК

Дата размещения вакансии: 18.01.2025
Работодатель: Холдинг Селигдар
Уровень зарплаты:
от 139000 до 168000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществлять уход за весами и проверку правильности их показаний;
  • Содержать в надлежащем порядке служебное (рабочее) помещение;
  • Осуществлять отбор проб с автосамосвала;
  • Предоставлять ежемесячный отчет о текущем состоянии автомобильных весов, работоспособности АСД непосредственному руководителю;
  • Соблюдать инструкции, правила и нормы по охране труда, пожарной безопасности, личной гигиене и промышленной санитарии
  • Выполнять распоряжения Мастера/Инженера/Начальника ОТК.

Требования:

  • Знания и умения работы с ПК;
  • Опыт работы с Ms Excel.

Условия:

  • РАБОТА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 139 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени.

  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается) или сезонный метод работы.
  • Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки).
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.