Responsibilities:
• наем новых сотрудников в компанию;
• создание кадрового резерва;
• организация стажировок и повышения квалификации работников каждые 5 месяцев;
• регулярный анализ рынка образовательных услуг;
• контроль за уровнем знаний работников;
• организация обучения сотрудников;
• координирование работы по повышению квалификации;
• оценка эффективности обучения;
• создание системы мотивации;
• составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;
• проведение кадровых перестановок;
• подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров.
Requirements:
• Высшее образование;
• Русский язык - родной;
• Английский язык - C2;
• Опыт работы - более 6 лет
Conditions:
• ТК РФ
• с 10:00 до 19:00
• 13-я ЗП
