Менеджер по продажам в строительную компанию

Дата размещения вакансии: 19.01.2025
Работодатель: ZAMES
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Вишнёвая улица 9к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ecogarden & ZAMES - быстрорастущая группа компаний в области малоэтажного строительства и ландшафтного дизайна, которая на протяжении 7 лет реализовывает проекты любой сложности - от строительства дома и заканчивая полной реализацией сада вокруг него под ключ.

Мы искренне верим, что люди — это главная ценность нашей компании. Нам удалось собрать команду единомышленников, любящих свою профессию, следящих за всеми последними тенденциями. В связи с активным масштабированием мы ищем новых коллег для усиления нашей команды!

Чем предстоит заниматься?

  • Продажа услуг компании: ландшафтные услуги и малоэтажное строительство;

  • Консультирование клиентов;

  • Встречи с клиентами на объектах;

  • Сопровождение сделок;

  • Развитие канала продаж B2B;
  • Участие в выставках;
  • Ведение CRM системы (Битрикс24).

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании;

  • Оформление с первого дня по ТК РФ;

  • Компенсация отпуска и больничного;

  • Компенсация ГСМ;

  • Работу в красивом офисе: с переговоркой, кухней, зоной отдыха и современной техникой;

  • Отсутствие бюрократии и дресс-кода;

  • У нас все друг с другом на “ты”;

  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании;

  • Принцип ценности каждого человека в команде;

  • Понятную и простую систему карьерного развития;

  • График работы 5/2 в офисе/разъезды;

  • Офис находится в пешей доступности от метро Тушинская.

Мы ожидаем:

  • Релевантный опыт в продажах услуг;

  • Опыт работы на следующих позициях: менеджер по продажам, менеджер отдела продаж, менеджер по работе с клиентами;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Способность быстро усваивать информацию;

  • Любовь к людям;

  • Высокий уровень энергии и ориентация на результат;

  • Коммуникабельный, проактивный, внимательный;

  • Внимание к деталям, стремление к совершенству.

Этапы найма:

  • Видео-интервью HR;

  • Тестирование;

  • Собеседование в офисе с руководителем.

До встречи на собеседовании!