Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение КД в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, графики отпусков, штатные расписания, б/л);
• Формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование архивных документов;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Сдача отчетности в СФР, Центр занятости и Росстат;
• Подбор и адаптация персонала;
• Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий;
• Штат 200 человек.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание Трудового законодательства;
• Владение программой 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, коммуникабельность;

Условия:

- официальное трудоустройство, соц. пакет;

- декретная ставка.