Менеджер маркетплейсов / Менеджер Wildberries

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: NAVI
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Победы 160В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NAVI — это не просто бренд, а революция в мире ногтевого сервиса! Мы молодые, амбициозные и уверенно идем к вершине. Впереди — покорение новых горизонтов: запуск собственного интернет-магазина, развитие сети дистрибьюторов и запуск нового бренда!

Готов присоединиться к лидерам и стать частью команды, которая меняет правила игры? Мы в поиске менеджера Wildberries для нашего нового бренда.

Мы ищем именно тебя, если ты:

· имеешь опыт в работе с Wildberries от двух лет;

· понимаешь, что такое УТП, и знаешь, как создать продающую карточку;

· владеешь навыками аналитики и работы с сервисом МPStats;

· умеешь анализировать показатели (ДРР, CTR) и работать с ними;

· имеешь опыт построения стратегии запуска и продвижения, умеешь работать с внутренней рекламой маркетплейса;

· понимаешь, как делать отгрузки, чтобы товар всегда был в наличии с оборачиваемостью не более 30 дней;

· считаешь своей суперсилой аналитический склад ума и развитые коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;

· внимательный к деталям и работаешь на результат.

Классно, если ты проходил профессиональное обучение в сфере работы с маркетплейсами!

Твои основные задачи:

· ведение карточек товаров, управление ассортиментом;

· управление остатками, анализ продаж и планирование поставок, контроль за оборачиваемостью;

· работа с SEO-оптимизацией и описанием карточек товара (в том числе инфографика и rich-контент);

· расчет UNIT-экономики;

· работа с внутренней рекламой, оценка эффективности; генерация и тестирование гипотез внешней рекламы;

· обработка отзывов и вопросов от клиентов;

· анализ рынка и конкурентов;

· формирование и ведение отчетности;

· ежедневный мониторинг новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсе.

Мы предлагаем:

· гибридный формат работы (работа в офисе понедельник-четверг);

· выплаты з/п 2 раза в месяц, испытательный срок 2 месяца;

· прозрачная система мотивации: достойный оклад + KPI (условия обсуждаются индивидуально);

· компенсацию стоимости обучения для развития профессиональных навыков;

· доступ ко внутренним системам компании, обучающим материалам, корпоративной библиотеке.

Хочешь стать частью сильной команды и покорять вершины вместе? Ждем твой отклик: возможно, мы ищем именно тебя!