Эксперт транспортного обеспечения

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Транспортное обеспечение работников: подключение/отключение/выдача топливных карт; предоставление доступа к заказу такси и информационная поддержка сотрудников;

  • Закупка и учет товарно-материальных ценностей (топливные карты), инвентаризация ОС;

  • Взаимодействие с поставщиками транспортных услуг, согласование/подписание договоров;

  • Оплата счетов в «1С:Предприятие» и ведение первичной бухгалтерской документации;

  • Ведение ежемесячной внутренней отчетности по расходам на транспортное обеспечение;

  • Подготовка и подписание Доверенностей для сотрудников.

Требования:

  • Знание ПК (Word, Excel, Internet, Outlook), оргтехники (сканер, принтер);
  • Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры;
  • Умение работать с большим объемом информации, любить цифры;
  • Аналитический склад ума, ответственность, гибкость.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.