Специалист группы поддержки клиентских операций (sales-support)

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Консультирование и обслуживание сотрудников продающих подразделений Компании по вопросам текущего брокерского обслуживания;
• Поддержка текущих клиентских операций;
• Прием и первичная экспертиза клиентских поручений по ДС и ЦБ, подписанных отчетов и иных клиентских документов;
• Отражение информации и документов в учетной системе.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в инвестиционной компании или банке от 1 года.

Необходимые знания:

• Технологии работы брокерской/инвестиционной компании;
• Базовая технология учета/переводов ценных бумаг в регистраторах, депозитариях;
• Хорошие навыки работы с клиентами;
• ПК - опытный пользователь.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня);
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.