Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Руководство отделом персонала: 3 сотрудника в прямом подчинении
• Руководство, развитие отдела по персоналу.
• Разработка и обновление кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
• Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
• Организация работы по обеспечению подразделений университета квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до менеджеров).
• Формирование и развитие кадрового резерва.
• Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом.
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
• Знание современных концепций управления персоналом.
• Системное мышление.
• Высокий лидерский потенциал.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата.
• Умение работать на опережение, инициативность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Способность разбираться в людях, развитая интуиция.
• Высокая энергетика.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 08:00-17:00