Руководитель отдела продаж (Образовательная платформа)

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: ЭЛЬГЕРА
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Научный проезд 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная аутсорсинговая компания находится в поиске Руководителя отдела продаж в образовательной сфере.

Что вы будете делать:

  • Управление и руководство отделом продаж;
  • Вывод образовательного продукта на рынок с 0

  • Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, разработка стратегии продаж.

  • Развитие команды: обучение, мотивация, повышение квалификации сотрудников;

  • Анализ рынка образовательных продуктов РФ: мониторинг образовательных проектов, изменений в законодательстве, условий и конкурентов;

  • Построение процессов: оптимизация и стандартизация работы отдела для достижения максимальной эффективности;

  • Контроль выполнения задач: управление сделками, поддержание высоких стандартов качества обслуживания клиентов;

  • Отслеживание тенденций: регулярное изучение новостей рынка, анализ данных и внедрение лучших практик.

От вас требуется:

Опыт работы в сфере образования от 2 лет.

Отличное знание образовательного рынка: ключевые конкуренты, актуальные проекты, условия продажи.

Развитые управленческие навыки: умение развивать команду и мотивировать сотрудников.

Умение выстраивать бизнес-процессы и достигать высоких результатов.

Умение работать с аналитикой и использовать данные для принятия решений.

Стремление к профессиональному развитию и желание быть в курсе всех изменений и тенденций на рынке.

Цифро-ориентированность на коммерческие показатели

Отличные аналитические и стратегические навыки, умение работать в условиях многозадачности

Обладание стратегическим мышлением

Готовность предоставить рекомендации, и цифровыми показателями своих достижений.

Умение работать в программах: Битрикс, АМО CRM.

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, бизнеса или маркетинга).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату (уровень дохода обсуждается индивидуально);
  • График работы 5/2 с 19.00 до 18.00;
  • Компенсация питания;
  • Возможность профессионального развития в быстрорастущей компании.