Системный аналитик

Обязанности:

• Сбор, анализ, управление требованиями.
• Постановка задач разработчикам.
• Взаимодействие с Заказчиками и заинтересованными сторонами.
• Подготовка документации (ТЗ, спецификации требований, протоколы встреч). В том числе формирование технических и бизнес схем.
• Выработка технического решения, совместно с командой и архитектором.
• Управление сроками и ожиданиями всех участников процесса.
• Контроль разработки документации по проекту.
• Проектирование модели данных и создание дашбордов (аналитических панелей).
• Постановка задач другим участникам проекта (разработчики, тестировщики, дизайнеры, аналитики).
• Обследование текущих бизнес-процессов.
• Оценка трудозатрат по бизнес требованиям.
• Разработка и согласование документации по проекту (ТЗ, ПСИ, ПМИ, Технический проект).
• Утверждение бизнес-процессов формирования отчетности заказчика.
• Проектирование модели данных и постановка задач на разработку ETL процессов.
• Создание и утверждение дашбордов (аналитических панелей).
• Демонстрация заказчику результатов проекта Проведение выверки данных Выявление и исправление инцидентов (3 линия поддержки).
• Организация и проведение групповых обучений пользователей работе с системами.
• Выявление рисков при реализации решений и участие в управлении выявленными рисками.
• Разработка шаблонов документов требований.
• Оценка трудозатрат по бизнес требованиям.
• Подготовка и согласование протоколов совещаний и интервью.

Требования:

• Профильное образование в области ИТ.
• Опыт описания диаграмм потоков.
• Знание SQL\T-SQL\PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур.
• Знание основ построения реляционных БД.
• Опыт работы в роли системного аналитика в интеграционных проектах с REST API более 2 лет.
• Опыт реализации интеграционного взаимодействия внутри IT инфраструктуры компании, а также информационных систем, выходящих за ее пределы.

Условия:

• Интересные задачи, дружный коллектив и приятная атмосфера;
• Творческая свобода в работе без жестких наставлений;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Прозрачная система грейдирования и оценки уровня сотрудника по методу “360 градусов”;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Отсрочка сотрудников компании от срочной службы в армии;
• Помощь в оформлении льготной ипотеки сотрудникам;
• Участие в профессиональных IT мероприятиях федерального уровня;
• Яркие корпоративные мероприятия, компенсация трат на жилье и транспорт удаленным сотрудникам для посещения мероприятий;
• Бенефитная система премирования за стаж работы в компании;
• Возможность карьерного роста.