Начальник службы пожарной безопасности

Обязанности:

• Анализировать состояние пожарной безопасности объектов и разрабатывать организационно-технические мероприятия, обеспечивающие противопожарный режим объектов Общества, содержание технических средств пожаротушения в исправном состоянии, приведение их в соответствие требованиям норм и правил пожарной безопасности.
• Проводить анализ эффективности использования в подразделениях Общества численности пожарной охраны, готовить предложения по ее расширению, сокращению
  или перераспределению.
• Знать проектные решения эксплуатируемых систем пожаротушения и систем водяного охлаждения, их устройство и принцип действия, технические характеристики приборов и оборудования СПТ и СВО, смонтированных на объектах, инструкции
  по эксплуатации, техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту оборудования СПТ и СВО.
• Осуществлять систематический контроль за соблюдением и выполнением
  в подразделениях правил и норм, приказов, распоряжений и регламентов вышестоящих государственных органов и ПАО «Транснефть» по вопросам пожарной безопасности, а также выполнению предписаний, постановлений и иных законных требований органов Государственной противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям России.
• Осуществлять контроль за обоснованностью и соответствием действующим нормам и правилам пожарной безопасности мероприятий, предлагаемых к исполнению органами надзорной деятельности и пожарно-профилактической работы МЧС России. Осуществлять контроль за выполнением мероприятий, включенных в предписания.
• Осуществлять взаимодействие с территориальными подразделениями
  ГПС МЧС России по вопросам содержания СПТ и СВО в постоянной готовности к тушению возможных пожаров.
• Осуществлять подготовку проектов договоров для исполнения бюджетных статей по направлению деятельности СПБ, в том числе с договорными подразделениями пожарной охраны МЧС России на выполнение работ и оказание услуг в области пожарной безопасности на объектах Общества, в соответствии с требованиями нормативных документов и расчетом-обоснованием о необходимости создания пожарной охраны. Обеспечивать исполнение обязательств по договорам, курируемым СПБ и своевременную передачу первичных учетных документов.
• Обеспечивать разработку и согласование разделов проекта (плана) производства работ «Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности» при проведении подготовительных и основных работ.

Требования:

• Высшее образование пожарно-технического профиля, или среднее специальное образование пожарно-технического профиля и высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по направлению пожарно-технического профиля)
• Стаж работы в ГПС на должностях среднего или старшего начальствующего состава, руководящего состава иных видов пожарной охраны не менее 3 лет

Условия:

• Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области (удаленной работы нет)

• Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.

• Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
  ПАО «Транснефть»
• Стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Дружный сплоченный коллектив
• Широкая социальная программа:
• компенсация найма/предоставление жилого помещения,
• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску в размере одного оклада,
• премии по итогам работы за квартал,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
• страхование от несчастных случаев,
• компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
• активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
• Режим ненормированного рабочего дня