Директор по информационным технологиям (CIO)

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: StaffRecruitment
Уровень зарплаты:
от 800000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — компания с обширным портфолио решений в области цифрового маркетинга, программной рекламы и аналитики. В поиске руководителя для задач стратегического руководства IT-отделом и внедрения технологических инноваций.

Обязанности:

  • Разработка и реализация IT-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и задачам;
  • Проведение анализа всех бизнес-процессов с целью определения областей для оптимизации с помощью технологий;
  • Управление жизненным циклом IT-проектов, включая оценку, внедрение и мониторинг;
  • Обеспечение надежности и безопасности IT-инфраструктуры, а также защиты данных в соответствии с действующим законодательством;
  • Ведение инициатив по цифровой трансформации и интеграции новых технологий и платформ;
  • Формирование и управление высокоэффективной IT-командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
  • Координация взаимодействия между IT и другими подразделениями для достижения синергии и эффективного выполнения задач;
  • Анализ и контроль бюджетов IT-отдела, включая управление затратами на оборудование, программное обеспечение и услуги.

Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или других смежных областях;
  • Опыт работы на руководящих позициях в IT не менее 7 лет,
  • Глубокие знания современных технологий: облачные решения, Big Data, AI (искусственный интеллект) и машинное обучение;
  • Успешный опыт внедрения и управления крупными IT-проектами, включая цифровую трансформацию;
  • Отличные навыки стратегического планирования и управления изменениями;
  • Способность быстро адаптироваться к меняющимся требованиям рынка и технологическим трендам.

Условия:

  • Заработная плата от 800 000+ рублей на руки + премии по итогам выполнения KPI;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Бонусы и награды по итогам достижения целей компании, включая финансовые стимулы;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста, включая внутренние и внешние тренинги, семинары и курсы сертификации;
  • Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные дни;
  • Удаленная работа и гибкий график (по согласованию) для достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью.