800000 RUR
от
Москва
Мы — компания с обширным портфолио решений в области цифрового маркетинга, программной рекламы и аналитики. В поиске руководителя для задач стратегического руководства IT-отделом и внедрения технологических инноваций.
Обязанности:
- Разработка и реализация IT-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и задачам;
- Проведение анализа всех бизнес-процессов с целью определения областей для оптимизации с помощью технологий;
- Управление жизненным циклом IT-проектов, включая оценку, внедрение и мониторинг;
- Обеспечение надежности и безопасности IT-инфраструктуры, а также защиты данных в соответствии с действующим законодательством;
- Ведение инициатив по цифровой трансформации и интеграции новых технологий и платформ;
- Формирование и управление высокоэффективной IT-командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
- Координация взаимодействия между IT и другими подразделениями для достижения синергии и эффективного выполнения задач;
- Анализ и контроль бюджетов IT-отдела, включая управление затратами на оборудование, программное обеспечение и услуги.
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или других смежных областях;
- Опыт работы на руководящих позициях в IT не менее 7 лет,
- Глубокие знания современных технологий: облачные решения, Big Data, AI (искусственный интеллект) и машинное обучение;
- Успешный опыт внедрения и управления крупными IT-проектами, включая цифровую трансформацию;
- Отличные навыки стратегического планирования и управления изменениями;
- Способность быстро адаптироваться к меняющимся требованиям рынка и технологическим трендам.
Условия:
- Заработная плата от 800 000+ рублей на руки + премии по итогам выполнения KPI;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
- Бонусы и награды по итогам достижения целей компании, включая финансовые стимулы;
- Возможности для профессионального и карьерного роста, включая внутренние и внешние тренинги, семинары и курсы сертификации;
- Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные дни;
- Удаленная работа и гибкий график (по согласованию) для достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью.