Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• оформление документов по приему сотрудников (в т.ч. ГПХ);
• ведение кадрового делопроизводства: оформление документов по приему, переводу, увольнению, отпускам и командировкам сотрудников;
• поиск и подбор персонала;
• размещение вакансий на информационных ресурсах и их продвижение;
• разработка штатного расписания, внесение изменений;
• составление графика отпусков и контроль его выполнения;
• разработка и оформление должностных инструкций и положений;
• своевременна сдача отчетности (ЕФС-1, АДВ-1)
• ведение, оформление и проверка табеля учета рабочего времени;
• контроль актуальности реквизитов для перечисления ЗП и пособий;
• ведение воинского учета;
• прием иностранных граждан согласно действующего законодательства, ведение сроков миграционного учета иностранных работников, своевременная сдача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранными работниками в государственные органы.

Требования:

• Высшее профильное, либо дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации);
• Опыт работы не менее 3 лет, в том числе в строительстве;
• Опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного учета;
• Знание и опыт ведение воинского учета;
• Знание кадрового делопроизводства, умение ориентироваться в Трудовом законодательстве;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Word, Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство. Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы 5/2 в офисе с 9-00 до 18-00.
• Офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро Аннино в бизнес центре "Аннино Плаза" ул. Дорожная, д.60 стр. 19
• Уровень заработной платы от 100 000 до 120 000 руб. на руки.