Начальник отдела договорной работы

Нашей команде не хватает начальника отдела договорной работы.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать договорную работу отдела по заключению контрактов на строительный контроль по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам;
• планировать деятельность отдела;
• контролировать исполнение работниками отдела поручений и задач;
• осуществлять организацию взаимодействия с другими подразделениями;
• своевременно отслеживать заключение контрактов на строительно-монтажные работы по объектам, в отношении которых необходимо заключение контрактов по строительному контролю;
• проводить переговоры с заказчиками по вопросам заключения контрактов по строительному контролю;
• выполнять работу по подготовке к подписанию контрактов по строительному контролю в установленные сроки, загружать в систему электронного документооборота Учреждения для согласования;
• своевременно вносить и актуализировать информацию по стадиям контрактов по строительному контролю в информационных системах и таблицах;
• взаимодействовать с заказчиками до и после заключения контрактов по строительному контролю;
• участвовать в формировании ежедневных, еженедельных, ежемесячных, квартальных, годовых отчетов о проделанной работе отдела;
• соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
• добиваться результатов договорных процессов.

Что для нас важно:

высшее юридическое, строительное образование по профилю -правоведение, юриспруденция;

• опыт работы в договорных (контрактных), юридических отделах строительных компаний на должности начальника договорного отдела- не менее 5 лет;
• уверенный пользователь ПК: MSoffice, 1С, Консультант +, СЭД;
• опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• знание гражданского права, законодательства в сферах градостроительной и закупочной деятельности,ПП РФ от 21.06.2010 № 468. Приветствуется знание 841/пр., 421/пр. Минстроя РФ в части расчетов НМЦК на строительный контроль;
• опыт общения с заказчиками, руководителями заказчиков, региональными заместителями министров;
• опыт работы с договорами (составление, согласование);
• целеустремленность, коммуникабельность, умение договариться, системность, желание разбираться «в деталях», исполнительность, работоспособность, неконфликтность;
• способность работать в команде, в режиме «многозадачности», высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникативные функции;

Что Вас ждет:

официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ, достойная «белая» заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);

• ежеквартальные, годовые премии;
• доброжелательный коллектив;
• график работы пн-чт с 09:00-18:00, пят с 09:00-16:45.