Москва
Наши клиенты сейчас в поиске активного, амбициозного HR специалиста!
Мы приглашаем кандидатов на должность "Менеджера по подбору персонала" в стабильную крупную компанию, штат которой более 1500 человек.
Что мы готовы предложить будущему коллеге?
- Возможность карьерного роста до HRD. Мы всегда готовы развивать наших сотрудников, потому что люди - наше конкурентное преимущество;
- Перспектива развиваться не только в подборе, но и в адаптации, и развитии персонала.
- Работа в крупной, стабильной компании (штат более 1500 человек). Вы всегда можете быть уверены в завтрашнем дне;
- Официальное оформление по ТК РФ;
Какие задачи предстоит решать?
- Подбор персонала в филиалы компании (активный поиск);
- Работа как с массовыми, так и с ТОП - позициями;
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (контроль выполнения промежуточных задач адаптационной программы, проведение welcome - встреч с новыми сотрудниками для сбора обратной связи)
- Работа с заказчиками - формирование запроса на вакансию;
- Оценка уровня удовлетворенности персонала условиями труда и разработка дальнейших мероприятий);
- Подготовка внутренней отчётности с целью оценки показателей конверсии;
- Участие в проведении корпоративных мероприятий.
Что мы ждем от кандидата?
- Опыт работы от 3 года в HR;
- Опыт проведения телефонного интервью;
- Владение инструментами проведения очного интервью;
- Опыт проведения адаптационных мероприятий (будет вашим преимуществом);
- Желание расширять свои компетенции и расти по карьерной лестнице;
- Готовность быстро включаться в работу и поддерживать высокий темп;
Если нашли в описании себя - оставляйте отклик, наш специалист свяжется с вами в течение часа!