Специалист по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЮЗАО, ЗАО)

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Гленмарк Импэкс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду Специалиста по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЮЗАО, ЗАО, Троицкий, Новомосковский):

Обязанности:

  • Поддержание высокого уровня медицинских знаний по определенным заболеваниям и препаратам Компании.
  • Информационная работа со специалистами ЛПУ.
  • Работа с КОЛами.
  • Участие в Business Review.
  • Кроссфункциональное взаимодействие с отделами маркетинга и продаж.
  • Подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров и прочих мероприятий.
  • Территория: Новомосковский (Внуковское, Воскресенское, Десеновское, Кокошкино, Марушкинское, Московский, Мосрентген, Рязановское, Сосенское, Филимонковское, Щербинка); Троицкий (Вороновское, Киевский, Кленовское, Краснопахорское, Михайлово-Ярцевское, Новофедоровское, Первомайское, Роговское, Троицк, Щаповское); ЮЗАО (Северное Бутово, Южное Бутово, Теплый Стан, Ясенево, Коньково, Обручевский, Зюзино, Черемушки, Ломоносовский); ЗАО (Солнцево , Ново-Переделкино, Внуково).

Требования:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое).
  • Опыт работы МП от 3-ёх лет.
  • Опытный пользователь ПК (MS Office).
  • Водительское удостоверение (категория В), уверенные навыки вождения.
  • Коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и самодисциплины, ответственность, пунктуальность, аккуратность.

Условия:

  • Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
  • Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
  • ДМС и страхование жизни.
  • Предоставляется Корпоративный автомобиль.
  • Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
  • Современное оборудование для работы (IPAD).
  • Дополнительные 3 дня отпуска в год.
  • Возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального.