Руководитель отдела мерчендайзинга

Обязанности:

• Разработать и внедрить мерчбук;
• Создать отдел мерчендайзинга с целью увеличения продаж, обеспечения лояльности Покупателей к торговым сетям Компании;
• Разработать и внедрить стандарты мерчендайзинга;
• Разработка планограмм компоновки и расстановки оборудования в новых и действующих цветочных магазинах;
• Оценка потенциала продаж от мест расположения товара, торгового оборудования;
• Разработка и внедрение правил выкладки товара, контроль реализации;
• Взаимодействие с отделом маркетинга по рекламным и POS материалам;
• Взаимодействие с отделом закупок по наполнению магазинов Компании коммерчески привлекательными товарами, услугами;
• Ведение аналитической отчетности (мониторинг, стандартизация, фотоотчеты);
• Контроль и своевременное реагирование на снижение результатов продаж с применением методов коммерческого продвижения товара;
• Управление стоком магазинов;
• Обучение торгового персонала магазинов стандартам размещения товара и информирование о новых коллекциях;
• Участие в принятии управленческих решений по развитию и реконцепции продаж.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в розничной торговле (одежда, цветы, продукты питания) от 2 лет;
• Уверенное владение стандартами мерчендайзинга и успешный опыт реализации их на практике;
• Высокий уровень инициативности;
• Нацеленность на повышение показателей выручки от продаж;
• Аналитические способности;
• Знание АС 1С;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point);

Условия:

• Фиксированный оклад + премия по KPI (один из показателей - рост выручки торговых сетей);
• Уровень ЗП определяем совместно на этапе собеседования, исходя из Ваших умений и ожиданий;
• Доход будет расти вместе с Вашими результатами;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00 по МСК;
• Разъездной характер работы по магазинам торговых сетей;
• Редкие командировки по ПФО;
• Все магазины оснащены камерами видеонаблюдения с высоким качеством изображения, широкой зоной покрытия. Это снижает количество объездов магазинов;
• В Компании есть разные направления деятельности и планы развития, поэтому карьерный рост с нами реальность;
• Корпоративные мероприятия, розыгрыши ценных призов;
• Корпоративные скидки на товары, услуги Компании до 20%.
• Офис на территории «Химград», ул.Восстания, д.100.