Менеджер по корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: ФГБУ Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Добролюбова 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем работу в крупном институте в области науки, цифровой трансформации, исследований и организации здравоохранения, возможность участвовать в масштабных мероприятиях, быть причастным к научным исследованиям, стабильность.

Обязанности:

  • Формирование плана и реализация корпоративных мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности персонала;
  • Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;
  • Участие в развитии внутренних каналов коммуникаций;
  • Развитие внутренних проектов («Здоровый образ жизни»);
  • Участие в организации и проведения корпоративных исследований/опросов;
  • Информационное сопровождение изменений в институте (новости, рассылки, объявления на стенды).
  • Ведение договорной деятельности и документооборота с подрядными организациями в рамках зоны ответственности.

Требования:

  • Законченное высшее образование.
  • Опыт работы по развитию корпоративной культуры/внутренних коммуникаций от 2-х лет, подтверждённые успешные кейсы;
  • Опыт организации и проведение корпоративных мероприятий;
  • Опыт подготовки информационных материалов, связанных с корпоративной культурой;
  • Инициативность, креативность, самостоятельность, готовность не только предлагать идеи, но и доводить их до результата;
  • Творческий подход, вариативность мышления, умение грамотно и интересно писать о событиях в корпоративной жизни института.

Условия:

  • Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании).
  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
  • Рабочий день с 9:30 до 18:15 (в пятницу до 17:00), возможен гибридный график, обсуждается индивидуально.