HR-менеджер

Привет! Мы — команда «Татнефть Цифровые Технологии». Компания является центром продуктовой разработки и технического сопровождения ПАО «Татнефть».

ПАО «Татнефть» входит ТОП-20 лучших работодателей России по версии Forbes (2024/2023) и в ТОП-15 лучших работодателей по версии РБК (2022).

Мы находимся на пике роста и прямо сейчас в поиске HR-менеджеров.

Чем предстоит заниматься:

• подбор специалистов для ИТ-блока группы "Татнефть": только вакансии, не связанные с разработкой ПО, такие как техник-метролог, мастер по автоматизации, инженеры различных направлений, а также административные позиции (специалист по охране труда, делопроизводитель и др.);

• размещение вакансий на различных платформах, активный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями, согласование условий, выставление офферов и сопровождение трудоустройства (без КДП);

• участие в программе "Приведи друга" и организация работы по трудоустройству кандидатов по рекомендации сотрудников;

• согласование, заключение и сопровождение договоров с контрагентами (рекрутинговыми платформами), ведение отчетности;

• административные задачи: учет рабочего времени, организация командировок, а также выполнение других поручений руководителя.

Чтобы у нас все получилось, тебе нужны:

• опыт в рекрутинге от 3 лет, желательно с техническими или административными вакансиями;
• готовность к выполнению большого объема рутинной работы, включая подготовку однотипных документов, согласование заявок в СЭД Практика и взаимодействие с различными согласующими сторонами;
• умение эффективно организовывать рабочий процесс и выполнять широкий спектр административных задач.

Твои преимущества с нами:

• возможность влиять на бизнес-процессы одной из ведущих компаний нефтегазовой отрасли и создавать новые продукты в индустрии;
• получение государственных привилегий как специалист аккредитованной it-компании;
• современный стек, гибкие методологии и демократичный подход в выборе технологий;
• уровень дохода будет зависеть от твоих ожиданий в комплексе с нашей оценкой;
• гибридный формат с рабочим местом в новом it-парке с видом на озеро;
• медицинский check up, полис ДМС с первого месяца, путевки в санаторий и на юг за счет компании;
• годовой бонус, несколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска, выплаты к отпуску и значимым событиям;
• неформальная дружеская атмосфера в команде, тимбилдинги и лояльное руководство;
• приятная скидка на АЗС «Татнефти» и другие корпоративные привилегии.

Дочитал(а) до конца? Пора оставлять отклик на вакансию! До встречи в «Татнефть Цифровые Технологии» ;)

*ООО «ТатИТнефть» работает под брендом «Татнефть Цифровые Технологии»