Бизнес-аналитик

Компания «ВЕКАС» является системным интегратором в области промышленной автоматизации. Несколько фактов о нас:

- 8 лет на рынке, штат сотрудников ~ 160 человек
- аккредитованная IT-компания, ДМС (со стоматологией)
- контракты с крупнейшими заказчиками: Danon, Невская Косметика, Major, Pepsico, Деловые Линии и пр.

Приглашаем бизнес-аналитика, удаленная работа из любого города с наличием редких командировок к заказчикам по РФ. Направление работы/продукт - маркировка товаров.

• Формирование требований к продукту, в том числе на основе анализа рынка и решений конкурентов
• Сбор и анализ данных у заказчиков-клиентов по проекту автоматизации (какое оборудование, бизнес-процессы, особенности производственной площадки и пр.)
• Описание и систематизация полученных результатов согласно утвержденным стандартам в компании
• Операционное управление проектами разработки, сопровождение на всех этапах
• Разработка технической документации по проектам (базовые документы для заказчиков и разработчиков)
• Коммуникация с командой в процессе реализации проекта

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование любое
• Опыт работы бизнес-аналитиком/системным аналитиком от 1-го года в сфере IT или промышленной автоматизации
• Обязателен опыт работы в Postman
• Опыт работы в системах построения диаграмм
• Готовность к редким командировкам по РФ

Мы рады предложить:

• Оформление согласно ТК РФ, ДМС со стоматологией после периода адаптации
• Удаленная работа с редкими командировками (примерно 1 раз в месяц на 2-3 дня)
• Уровень оплаты труда - отталкиваемся от Ваших пожеланий, готовим письменный job-offer
• Своевременная и «прозрачная» заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
• Режим работы: понедельник-пятница, начало работы по московскому времени на выбор с 08.00 до 10.00 утра
• Полная оплата командировок: проезд, проживание, суточные, подключено корпоративное такси «Яндекс»
• Обучение недостающим знаниям и навыкам за счет Компании

• Постоянный пул контрактов с крупнейшими игроками рынка, что позволяет обеспечить сотрудников интересными проектами и качественным уровнем дохода
• Предоставление полностью всех необходимых ресурсов и инструментов для работы
• Социальная защищенность, стабильная и своевременная оплата труда, ежегодная индексация окладной части.
• Реальная возможность перейти на более интересную должность внутри компании или стать старшим специалистом