Машинист энергоблока

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Машиниста энергоблока

Основные должностные обязанности:

• Осуществлять оперативное обслуживания оборудования энергоблока
• Выполнять диспетчерский график несения электрической нагрузки энергоблоков
• Вести режим работы основного и вспомогательного оборудования энергоблоков
• Совместно с МОТО и МОКО выполнять пуск, останов, переключения в тепловых схемах и на оборудовании энергоблока под руководством СМБ
• Обеспечивать нормальные параметры пара, топлива, воздуха, газов и т.д. во всех элементах тепловой схемы энергоблока в соответствии с режимной картой и производственными инструкциями
• Выполнять обходы один - два раза в смену с разрешения СМБ работающего и резервного оборудования для наблюдения за его работой и выявления дефектов и нарушений в работе
• Соблюдение техники безопасности

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

• Опыт работы не менее полугода машинистом-обходчиком по турбинному оборудованию приветствуется

• Соблюдение техники безопасности

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Оплата ночных часов

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.