Руководитель дирекции привлечения и развития клиентов среднего бизнеса

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк Уралсиб — надежный федеральный универсальный банк, мы входим в ТОП-25 крупнейших российских банков. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.

Мы уже более 35 лет на рынке банковских услуг:

у нас более 10 000 сотрудников; 47 регионов и 7 федеральных округов- наш регион покрытия.

Мы обладатели наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром»); Победитель "Премии HR-бренд 2023" по версии HH.ru, а также Победитель HR-премии "HR Impact" 2023.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство клиентскими менеджерами привлечения и развития среднего бизнеса: цели, задачи, мотивация, выполнение плановых показателей.
  • Организация процесса привлечения и развития клиентской базы среднего бизнеса (сегмент от 800 млн до 5 млрд годовой выручки)
  • Участие в структурировании сложных кредитно-гарантийных сделок клиентов СБ, сопровождение на всех этапах кредитного цикла.
  • Выполнение плана в разрезе KPI сотрудников: НК, АК, продукты с риском: кредиты и гарантии, пассивы, финансовые показатели ЧОД и ЧКД и т.д.
  • Подготовка и анализ необходимой отчетности по Дирекции.
Наши ожидания:
  • Опыт управления командой менеджеров привлечения и развития от 5 человек
  • Высшее образование
  • Опыт работы на руководящей позиции в банке от 2-лет
  • Навык предварительного финансового анализа и структурирования сделок по продуктам с риском.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Социальная поддержка для сотрудников: отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
  • Возможность расти и развиваться в поддерживающей среде, в команде, нацеленной на общий результат
  • Перспективы карьерного роста как внутри подразделения, так и в смежных
  • Доступную и понятную систему обучения, ввод в должность для новых сотрудников
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией

А также:

  • Насыщенную корпоративную жизнь: мастер-классы, совместные выезды, тимбилдинги, книжный клуб, корпоративные рейтинги и конкурсы. У нас не скучно!
  • Возможность напрямую менять и трансформировать процессы банка через Лабораторию идей
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
  • Выгодные банковские продукты только для сотрудников — кредитные карты и кредиты наличными со сниженными ставками
  • Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде, по вашей рекомендации.

Откликайся на нашу вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!