Бухгалтер по учету капитальных вложений

Обязанности:

• ведение бухгалтерского учёта на порученном направлении (участке) учёта основных средств;
• участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
• приём, контроль и обработка первичной документации по порученному направлению учёта;
• отражение на счетах учёта операций по учёту основных средств;
• начисление налогов и сборов в федеральный и региональный бюджеты;
• обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчётности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по порученному направлению учёта.

Требования:

• среднее или высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет».
• базовые знания особенности отрасли и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность;
• нормативные правовые акты, регламентирующие правила и порядок учета основных средств, нематериальных активов, незавершенного строительства и ТМЦ;
• план и корреспонденцию счетов;

• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с учетом основных средств (ОС), нематериальных активов (НМА), объектов незавершенного строительства (НЗС);

• организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

• Знание законодательства РФ о налогах и сборах, о бухгалтерском учете и Трудового кодекса;
• Уверенный пользователь 1С, Excel, ERP,Word,Outlook,MS Office;
• Опыт работы с большим объемом документов;

• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

• место работы: Вистинское сельское поселение, Кингисеппского рн, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
• срок испытания 3 месяца (ежемесячная премия после его прохождения);
• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
• частичная компенсация питания;
• корпоративная развозка из г.Кингисепп, г.Ивангород к месту работы и обратно.