от 80000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Активный/холодный поиск и привлечение новых клиентов в сфере рекрутинга и HR-технологий
- Проведение презентаций и демонстраций программного обеспечения для потенциальных клиентов
- Консультирование клиентов по вопросам использования программы, выявление их потребностей и предложение оптимальных решений
- Участие в разработке и реализации стратегий продаж для достижения поставленных целей
- Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами
- Анализ рынка и конкурентной среды, мониторинг тенденций в области рекрутинга и HR
- Поддержка и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами
- Регулярная отчетность
- Ведение CRM
Требования:
- Опыт работы в продажах B2B, предпочтительно в сфере IT или HR-технологий
- Знание основ рекрутинга и процессов подбора персонала
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
- Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности
- Уверенное владение ПК и опыт работы с CRM-системами
- Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, маркетинга или управления)
Условия:
- Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружный коллектив и комфортные условия работы
- Удаленная работа и гибкий рабочий график, возможна частичная занятость
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие продукта
- Оклад: 80 000-90 000 руб. + бонусы
