Менеджер по внутренним коммуникациям/DevRel

Чем предстоит заниматься:

• На основании приоритетов бизнеса создавать стратегию и достигать поставленных KPI
• Налаживать грамотную систему каналов коммуникаций, создавать посты в Telegram, почтовые рассылки в Outlook, другие тексты и визуалы (необходимы хорошие навыки копирайтинга и внимательность)
• Обновлять страницы центра на Confluence и чатбот для сотрудников
• Использовать лаконичный и эффективный TOV для IT-аудитории
• Поддерживать существующую систему мероприятий* (таунхолы, митапы, демо, стратсессии) и организовывать новые под потребности аудитории (техническая организация, закупки услуг для онлайн и офлайн-мероприятий, помощь в подготовке контента, работа со спикерами)
• *Частичный DevRel-функционал включает в себя:
  - периодическая организация митапов непосредственно для разрабочиков, требующая понимания IT-специфики
  - поиск спикеров из числа технологических экспертов, координация их выступлений на технологических конференциях и митапах
• Развивать корпоративную культуру с помощью программ признания, запускать и поддерживать сообщества по интересам, придумывать и реализовывать вовлекающие активности
• Развивать направление well-being, спорта, заботы о здоровье
• Поддерживать централизованные проекты корп. культуры, обучения, адаптации, DevRel сопровождать HR-проекты и организационные изменения

Что нужно для этой работы:

• Стратегический подход к работе, ориентация на бизнес и KPI

• Клиентоориентированность, человекоцентричность, забота о комфорте и вовлеченности сотрудников

• Project-менеджмент: эффективная и гибкая реализация проекта, мероприятия, программы. Достижение целей с нужными сроками и бюджетами. Грамотное правление бюрократическими процессами

• Работа с текстом: копирайтинг, редактура, корректура. Дружелюбный и лаконичный TOV для IT-аудитории

• Community-менеджмент: запуск, управление, развитие сообществ

• Корпоративная дипломатия: выстраивание отношений с заказчиками, смежниками, подрядчиками, аудиторией

• Заряженность на результаты и развитие, что может скомпенсировать пробелы в опыте

• Инициативность и самостоятельность, чтобы развивать новые направления с нуля

• Скорость и гибкость в условиях многозадачности и меняющихся обстоятельств

• Внимательность к деталям, чтобы минимизировать ошибки в коммуникациях и проектах

• Креативность, чтобы вовлекать аудиторию

Что предлагаем:

• Работу в современной надёжной цифровой компании

• Достойную заработную плату

• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, корпоративному университету МТС и программам развития

• Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы

• Комфортный и стильный офис в двух минутах от м. Технопарк

• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ

• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких

• Предложения от партнёров банка и МТС Заботу о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А ещё доступ к телемедицине BestDoctor

• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях