Стажер HR-отдела

Обязанности:

• интересные задачи и проекты;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• своевременную оплату труда .Оклад + KPI;
• возможность влиять на собственный уровень дохода;
• удобное расположение офиса.

• НАШИ ОЖИДАНИЯ :

• активная жизненная позиция;
• отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми;
• ответственность, амбициозность;
• опыт работы в сфере продаж будет преимуществом ;
• опыт в подборе желателен, но необязателен;
• желание обучаться и развиваться профессионально.

• ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• формирование базы кандидатов;
• проведение телефонных интервью;
• согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
• ведение отчетности в CRM;