Менеджер по сопровождению клиентов

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: САМОЛЕТ ПЛЮС ПЕРМЬ
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Пермь
Екатерининская улица 109А
Требуемый опыт работы:
не требуется

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В НОВОМ ГОДУ!

_______________________________________________________

ВЫ ГОТОВЫ ВЫЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА / ЖЕЛАЕТЕ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В СТАБИЛЬНОЙ СФЕРЕ / РАБОТАТЬ В ГИБКОМ ГРАФИКЕ – ЭТО ВАШ ЧАС!

С СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ мы проводим встречи с кандидатами, которые переросли ограничения найма и готовы кратно повысить свои доходы и уровень свободы.
_______________________________________________________________________________________

Я, Белова Елизавета, – Ведущий HR специалист, и ваш личный проводник в компании САМОЛЕТ ПЛЮС.

Самолет Плюс Пермь предоставляет новые условия:

  • СВОЕВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА + БОНУСЫ + ДО 50% ОТ СДЕЛКИ (Совокупный доход от 200.000 тысяч);

  • ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ позволяющая в максимально короткие сроки монетизировать полученные знания;

  • ГИБКИЙ ГРАФИК (после первой рабочей недели);

  • КАРЬЕРНЫЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ – регулярные лекции на профессиональные темы + тренинги личностного роста + Академия Лидерства (взращиваем руководителей отделов);

  • ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛОВ: руководитель отдела продаж, куратор, юристы, ипотечные брокеры и специалисты по новостройкам;

  • СОВРЕМЕННЫЙ ОФИС в самом центре Перми (Ваше пространство для продуктивной работы);

  • БРЕНД, проверенный временем, КОТОРОМУ ДОВЕРЯЮТ КАК КЛИЕНТЫ, ТАК И ПАРТНЕРЫ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • ВЕДЕНИЕ/СОПРОВОЖДЕНИЕ клиентов;

  • ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРВИЧНОЙ ПОТРЕБНОСТИ в продаже/покупке;

  • ПОИСК ЛИКВИДНОГО ОБЪЕКТА для клиента (мы можем без сопровождения в покупке - сделать подбор и получить вознаграждение);

  • ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ КЛИЕНТОВ на всех этапах сделки (мы работаем на качество);

  • СОСТАВЛЕНИЕ ЛИЧНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА (организация встреч с клиентом в офисе/у застройщика).

МЫ ГОТОВЫ ВИДЕТЬ В КОМАНДЕ:

  • Стажера или опытного специалиста С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ (ЛИДОГЕНЕРАЦИЯ есть - уточнить у HR);

  • Сотрудника с ориентацией на РАЗВИТИЕ, и САМООРГАНИЗАЦИЮ;

  • Коллегу с развитыми КОММУНИКАТИВНЫМИ НАВЫКАМИ. Умение анализировать информацию, используя рациональные аргументы.

_____________________________________________________
ВЫ РАЗДЕЛЯЕТЕ НАШИ ЦЕННОСТИ, СТАБИЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА, ГИБКИЙ ГРАФИК?

Ждем вашего отклика )