Менеджер по подбору персонала

Сегодня «Этажи» - это лидер на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

Что нужно делать:

• отбор резюме кандидатов согласно требованиям вакансиям;
• работа с источниками привлечения кандидатов: сайты, соц.сети;
• Проводить телефонные и личные интервью;
• Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов по сформированной системе оценки;
• Сопровождать процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
• Вносить позитивные изменения в действующую систему адаптации и мотивации сотрудников;
• Участвовать в проектной деятельности отдела.

Требования к нашим кандидатам:

• Опыт в подборе персонала будет преимуществом (НО! Готовы обучать с НУЛЯ);
• Навык убедительной коммуникации, активность и инициативность;
• Готовность нести ответственность за результат работы;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Активность и инициативность;
• Желание развиваться, узнавать новое.

Наши условия:

• Работа в офисе, график с 9:00 до 18:00;

• Сильная команда профессионалов и система наставничества;

• Внутреннее и внешнее обучение;

• Возможность карьерного роста;

• Софинансирование внешних обучений в рамках специализации;

• Дополнительный, немаловажный бонус – здоровая атмосфера в коллективе и адекватное руководство, всегда готовое к конструктивному диалогу.

Hr-менеджер — создатель и главный блюститель корпоративной культуры!

Стань частью нашей команды! "Этажи" - улучшая жизнь!