Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО «Про-МК» — ведущий производитель металлических конструкций и эксперт в области строительства промышленных зданий и сооружений различного назначения. Мы предлагаем полный спектр услуг — от проектирования до строительства «под ключ». Наша компания начала работу в 2015 году, и за эти 8 лет мы возвели более 326,000 м² промышленных зданий и сооружений в различных регионах.

Мы активно развиваемся и находимся в поисках постоянного специалиста по кадровому делопроизводству.

Для нас важно:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• знание трудового законодательства в совершенстве;
• знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность и внимательность в работе с документами (численность персонала 60 человек);
• умение самостоятельно формировать и сдавать отчетность согласно установленным законодательством срокам;
• уверенный пользователь ПК, хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП;
• доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность.

Чем предстоит заниматься:

• организацией кадрового документооборота;
• оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировок, отпусков и т.п.;
• ведением табеля учета рабочего времени;
• подготовкой и ведение графика отпусков;
• оформлением и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений;
• ведением, учетом и хранением трудовых книжек;
• ведением регистрационных журналов;
• участием в разработке, актуализации и согласовании ЛНА, должностных инструкций, стандартов предприятия, ведением штатного расписания;
• своевременным ознакомлением работников с документами под подпись;
• оформлением справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности работников и т.п;
• взаимодействием с центром занятости и другими сторонними организациями;
• ведением воинского учета;
• формированием и предоставлением отчетности в ЦЗН, СФР и др.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• график работы можно выбрать самостоятельно (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);
• прозрачная премиальная система, ежегодная индексация заработной платы;
• комфортное рабочее место;
• уютный офис в центре города с новой, светлой кухней, кофемашиной и необходимой техникой (кофе, чай, сахар, сливки и др. за счет компании);
• сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час (при графике с 09:00 до 18:00);
• развитая корпоративная культура, подарки детям, обучение и повышение квалификации за счет компании;
• взаимозаменяемость на время отпуска / больничного;
• предоставление корпоративной мобильной связи и такси.

Ждем Ваших откликов на вакансию и обещаем рассмотреть резюме как можно скорее!