Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: B2Boost
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - B2Boost, эксперты в построении системных отделов продаж.
Своими руками с нуля строим отделы продаж: нанимаем команды, отлаживаем процессы, повышаем прибыль компаний.
Наши принципы чести, открытости и ответственности, а также богатый опыт в продажах руководителей компании B2Boost, позволяют выстраивать результативные и взаимовыгодные взаимоотношения с клиентами.

Ищем в свою команду амбициозного Руководителя отдела продаж.

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работу (без привязки к локации и гражданству);

  • Оклад + бонус за каждого клиента;

  • Возможности профессионального роста и обучения;

  • Участие в конференциях;

  • Возможность работать в команде профессионалов, которые создали идеальную методику по формированию отделов продаж и кратному росту выручки и прибыли;

  • Работу с разными клиентами и разными нишами, возможность собрать большое количество кейсов;

  • Карьерный рост до руководителя группы при очень крутых результатах.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы в B2B/B2C продажах не менее 3-х лет и опыт руководства отделом продаж от года;
  • Проактивны, мыслите масштабно, умеете анализировать и систематизировать большие объёмы информации;
  • Держите фокус на результатах, способны вести до 5-ти клиентов единовременно без потери качества по каждому из них;
  • Имеете опыт подбора, обучения и мотивации команды;
  • Имеете опыт написания, внедрения, контроля выполнения скриптов;
  • Следите за тем, что происходит на рынке;
  • Умеете быстро адаптироваться к изменениям рынка и предлагать новые креативные подходы.

Что предстоить делать:

  • Выстраивать отделы продаж клиентов, ведя единовременно от 3-х до 5-ти клиентов;
  • Тщательно изучать бизнес клиента;
  • Находить точки роста клиента и на уровне ДНК компании менять подход к выстраиванию системы продаж;
  • Отлаживать процессы, разрабатывать скрипты;
  • Участвовать в подборе и обучении менеджеров;
  • Мотивировать сотрудников отдела, отслеживать прогресс по задачам;
  • Предоставлять качественную обратную связь, подкрепленные цифрами.

Присоединяйтесь к команде крутых профессионалов! Давайте двигать рынок продаж вместе!