Рекрутер

Обязанности:

• Поиск персонала, преимущественно IT и Digital направлений
• Коммуникация с кандидатами

Требования:

— Опыт работы в HR от 1 года
— Знание трудового законодательства РФ
— Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
— Умение выстраивать эффективную воронку найма

Условия:

• Полностью удаленная работа
• График свободный
• Большое количество вакансий
• Потолок заработка не ограничен
• Прозрачная система оплаты
• Бонусы за результат