Ведущий специалист отдела экспертизы смет (Иркутск)

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • Осуществление подготовки расчётов стоимости строительства объектов и намечаемых работ и затрат по проектам «Обустройство КГКМ»;
  • Формирование и согласование неучтенных работ по проектам «Обустройство КГКМ»;
  • Формирование плана освоения лимитов договорной цены по объектам стройки «Обустройство Ковыктинского ГКМ»;
  • Осуществление взаимодействия с службами заказчика, подрядчика, а также со структурными подразделениями Общества в рамках формирования первичных учетных документов, согласования и утверждения расчётов стоимости строительства объектов по проектам «Обустройство КГКМ»;
  • Контроль освоения лимитов договорной цены по объектам стройки «Обустройство Ковыктинского ГКМ»;
  • Составление и согласование расчетов неучтенных работ по проектам «Обустройство КГКМ»;
  • Проверка и согласование объемов выполненных работ Субподрядных организаций по объектам стройки «Обустройство Ковыктинского ГКМ»;
  • Ведение делопроизводства.

Требования:

  • Высшее образование по инженерно-строительной специальности
  • Наличие специального образования (курсы и т.д.): Специализированные курсы. Сметное дело в строительстве, Работа с программой ГРАНД - Смета
  • Общий стаж работы: не менее 5 лет
  • Опыт работы в данной должности: не менее 3 лет.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • место работы: г. Иркутск, улица Семена Лагоды, 4/6 БЦ Волна
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.