Пресненская набережная 6с2
"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с расширением бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Руководителя по развитию направления Brown Spirits (Виски, Коньяк, Джин, Ром, Соджу).
В рамках данной роли ключевыми блоками задач будут являться:
- управление портфелем неводочных брендов (категории - Виски, Коньяк, Джин, Ром, Соджу);
- ценообразование (разработка предложений по ценовому позиционированию, согласование прайс-листов, ценовых соглашений);
- разработка и запуск новых продуктов (лидирование NPD-проектов / проектов по развитию брендов);
- дистрибуция (формирование / согласование задач по дистрибуции, контроль выполнения планов продаж, рыночных показателей и др.);
- продвижение (согласование годового промо-календаря, управление бюджетом, согласование методов и планов бренд-маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей по всем каналам и др.).
Уровень должности: подчинение напрямую Директору по маркетингу, в команде - 2 SBM и JBM.
Что мы ожидаем от тебя?
1. Менеджерский подход и лидерство - самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд.
2. Предпринимательский подход - здоровый запал на достижение коммерческой цели компании.
3. Экспертиза в неводочных категориях (с т.зр. продукта, целевой аудитории, дистрибуции и др.).
4. Опыт работы в должности Старший Бренд Менеджер / Менеджер группы брендов и понимание основных блоков - NPD, построение дистрибуции, продвижение, ценообразование.
Что взамен?
1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности (NPD, закупки, трейд-маркетинг, каналы продаж).
2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию и диверсификации своего портфеля и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.
3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.
4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.
5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим!
Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!
