Руководитель направления Отдела аудита управления рисками и капиталом СВА

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • участие в подготовке ходатайства Банка в Банк России при переходе на ПВР - подходы в зоне ответственности Службы внутреннего аудита и оценки эффективности применения Банком ПВР - подходов при расчете нормативов Банка.

  • участие в аудиторских проверках в составе рабочей группы:

  • система управления рисками и капиталом;

  • система управления операционным риском, включая риски информационной безопасности и информационных систем;

  • оценка эффективности валидации рейтинговых систем в части кредитования юридических лиц;

  • проверка правильности определения дефолтов;

  • оценка обоснованности количественных оценок компонентов кредитного риска и процедуры их отражения во внутренних документах;

  • проверка правильности работы внутренней модели оценки уровня потерь при дефолте (LGDдефолт) для кредитных требований, находящихся в состоянии дефолта.

  • аналитический склад ума, умение работать с большими данными, умение работать с СУБД (MS SQL, ORACL, Access).

Основные ожидания:

  • высшее образование (экономическое, юридическое);
  • опыт работы не аналогичной должности не менее 3 лет;

  • умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, умение грамотно излагать материал (в том числе в письменном виде);

  • знание нормативных актов Банка России и лучших практик в области управления рисками.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)