Менеджер проектов по перфоманс ревью

Задачи

• Участие в эволюции продуктов управления эффективностью совместно с продуктовой командой (HR Tech)
• Работа с изменениями в методологии и процессах на основании аналитических данных и фидбэка пользователей
• Формирование связей продуктов оценки эффективности с продуктами и сервисами HR (компенсации, бенефиты и иные продукты для сотрудников)
• Участие в формировании технологического и продуктового бэклога совместно с продуктовой командой (HR Tech)
• Операционное сопровождение цикла и всех этапов performance review: формирование методологических материалов, коммуникационных планов для пользователей (сотрудников, руководителей, HRBP). Взаимодействие и координация всех заинтересованных лиц/команд – HRBP, коммуникации, HR Tech, команда аналитики и т.д.
• Постанализ вместе с командой аналитики и HR Tech

Что мы ждем от кандидата

• Опыт управления проектами от 3 лет
• Знания и умения применение продуктового подхода в HR.
• Знание современных подходов к перфоманс-менеджменту и их целевых аудиторий: OKR, KPI, циклы оценки сотрудников, обратная связь и т.д.
• Понимание HR-процессов, систем управления талантами и их связки с перформанс менеджментом
• Желателен опыт в области перфоманс-менеджмента, включая разработку, внедрение и управление системами оценки эффективности
• Успешный опыт коммуникации и взаимодействия с разными уровнями стейкхолдеров: топ-менеджмент, руководители департаментов, HR, IT и т.д.
• Опыт работы с аналитикой и данными: проведение анализа, визуализация данных, подготовка презентаций, работа и формирование дашбордов

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании