Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя проекта, который будет заниматься развитием проекта по оказанию услуг для импортеров в экспортно-импортных операциях и консалтинге в международных расчетах с их поставщиками (оплаты инвойсов российских импортеров зарубежным поставщикам)
Сейчас проект курирует лично акционер.
Обязанности:
-
Управление и развитие проекта
1. Отвечать за финансовый результат проекта (P&L проекта)
2. Лидировать команду проекта (в т.ч. выставлять им KPI), в которую на старте будут входить: менеджер по ВЭД (Execution manager), менеджер по продажам и юрист
3. Оптимизировать бизнес-процессы в проекте и контролировать их четкую работу
4. Совместно с юристом разрабатывать, совершенствовать и актуализировать:
- договорную обвязку по импортным сделкам в рамках проекта
- взаимодействие с иностранными банками и банками РФ в части сопровождения расчетов по экспортно-импортным операциям с учетом меняющейся внешней среды
5. Быть в курсе изменений в отрасли (продукты, клиенты, правила) и понимать конъюнктуру рынка платежных услуг.
-
Клиентская работа
6. Быть играющим тренером: самостоятельно активно расширять клиентскую базу партнеров
7. Развивать отношения и увеличивать объем платежей с действующими клиентами
Требования:
-
Опыт работы Руководителем проекта от 3 лет.
-
Опыт работы в платежных системах, агрегаторах, банках или процессингах
от 6 лет
-
Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские взаимоотношения
-
Знание Excel на среднем уровне (суммеслимн, индекс, впр)
-
Опыт лидирование команды от 3-х человек
-
Уровень владения английским языком - C1
Условия:
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
-
Опытный наставник, который будет погружать в специфику работы нашей сферы деятельности
-
Внутреннее обучение и рост внутри компании, а также участие в конференциях
-
Корпоративная психологическая онлайн поддержка — YouTalk — индивидуальные консультации с психологом
-
Молодой и сплоченный коллектив
-
Корпоративные мероприятия даже для удаленных сотрудников
-
Корпоративная библиотека с профессиональной литературой и книгами по саморазвитию
-
Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом
