Краснобогатырская улица 44с1
Обязанности:
-
Введение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение,
график отпусков и ведение отпусков, работа в выходные дни, премии и др.; -
Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
-
Выдача справок, заверенных копий документов,
-
Формирование и сдача отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат, подготовка отчетов по запросам, ответы на письма гос.органов;
-
Подготовка документов и сдача в архив;
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
-
Участие в проектах КДП: автоматизация, составление внутренней
отчётности, форм документов, оптимизация ЛНА; -
Ведение воинского учета: ведение карточек воинского учета,
направления отчетности в ВК о приеме, переводе и др., проведение ежегодной сверки сведений о воинском учете с ВК, прохождение проверок по воинскому учету.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
-
Уверенные знания трудового законодательства и КДП, как плюс – опыт ведения воинского учета (готовы обучить);
-
Навык поиска необходимой документации в правовых программах;
-
Уверенный пользователь ПК - 1С ЗУП, Эксель;
- Умение работать в команде, доброжелательность,
внимательность, скрупулезность.
Что мы предлагаем
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация;
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия;
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону);
- Формат работы: офисный и гибридный формат;
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком);
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы;
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч;
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах;
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях;
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
