з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Наш клиент, крупная федеральная розничная сеть, находится в поиске Руководителя отдела подбора массового и точечного найма
Что предстоит делать:
- Совершенствовать технологии найма (массовый и офисный подбор);
- Организовать работу с альтернативными источниками найма;
- Администрировать платформу автоматизации в части массового и офисного найма;
- Работать с брендом работодателя.
- Обеспечивать выполнение плана найма в 1000 сотрудников ежемесячно
Ключевые требования:
- Опыт работы в крупных компаниях (будет плюсом опыт в сферах: розничная торговля, банки, логистика, курьерские службы, страхование).
- Опыт управления процессами подбора офисного и массового найма с объемами от 500+ закрытий в месяц.
- Опыт автоматизации HR-процессов.
- Опыт работы с международным наймом будет плюсом, но не критичен.
- Навыки управления большими командами (функционально 30+ человек).
- Развитие и внедрение новых методов и стратегий подбора.
Комфортные условия и полезные бонусы:
- Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию и страхование от несчастных случаев после года работы), белая зарплата, оплачиваемые больничные, отпуск.
- Комфортное рабочее место в современном БЦ, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Корпоративные мероприятия: летние награждения и новогодние праздники, скидки на продукцию компании.
