Менеджер по развитию и поддержке франчайзи

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: Кореана Лайт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гороховая улица 47Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть ресторанов корейского стритфуда "Кореана Light" ждёт своих героев! Приглашаем тебя в команду, где уважают друг друга, где весело и вкусно, где каждый день - что-то новое. Кореана Light - это 8 ресторанов в Санкт-Петербурге, два ресторана в Москве и два ресторана в Краснодарском крае, 200+ увлеченных сотрудников и экспертов своего дела.

Мы в поисках специалиста, который станет "единым окном" для наших партнеров-франчайзи, будет помогать им развиваться и обеспечит успешное взаимодействие с управляющей компанией.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК
  • График 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня
  • Молодая команда, в которой общаются на "ты", работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают
  • Возможность карьерного и финансового роста
  • Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители
  • Оклад и KPI определим индивидуально по результатам собеседования
  • Работа в комфортном современном офисе в центре города

Что тебе предстоит делать:

  • Помогать нашим партнерам на всех этапах взаимодействия
  • Поддерживать стандарты компании, контролировать, чтобы франчайзи работали так же круто, как и мы
  • Вместе с другими подразделениями находить решения для любых вопросов партнеров
  • Предлагать и внедрять идеи для упрощения и улучшения рабочих процессов
  • С лёгкостью и уверенностью разбираться со сложными ситуациями, включая конфликты, находя решения, которые устроят всех

Что мы ждем от тебя:

  • Релевантный опыт работы от 3х лет (управление ресторанами быстрого питания в современных и технологичных компаниях - идеальный бэкграунд)
  • Понимание принципов СМК и работы с франшизами
  • Умение работать с аналитическими инструментами и дашбордами
  • Коммуникабельность и искреннюю любовь к людям
  • Высокий уровень самодисциплины и ответственности
  • Эмпатия и умение найти индивидуальный подход