улица Электриков 160
Обязанности:
-
Управление функциональной вертикалью по планированию работ;
-
Развитие методологии планирования, формирования и актуализации графиков;
-
Проверка качества работы функциональных сотрудников;
-
Оценка качества графиков (наполнение, наличие задач без предшественников и последователей, актуальность данных, правильность структурирования декомпозиции работ, наличие фильтров по ПИР, ОТО, закупочным лотам, функциональным направлениям, ответственным лицам - исполнителям;
-
Обучение персонала (цель - правильная подготовка информации ответственными специалистами для ее загрузки в программный комплекс);
-
Обучение и поддержка пользователей ПО Primavera, MS Project;
-
Обучение кросс-функциональному взаимодействию участников процесса планирования по выявлению коллизий в планах работы с ними;
-
Развитие и цифровизация планирования как в физическом эквиваленте, так и в денежном (сроки - бюджет). Выгрузка исходных данных для дашбордов;
-
Формирование календарно-сетевых графиков в ПО Primavera, MS Project;
-
Современная актуализация и наполнение текущих графиков в ПО Primavera;
-
Формирование еженедельной, ежемесячной отчетности о ходе реализации проектов;
-
Формирование суточно-месячных графиков строительно-монтажных работ;
-
Выгрузка критического пути по рангам;
-
Занесения ресурсов (физические объемы/чел/часы).
Требования:
-
Опыт работы руководителем не менее 2х лет;
-
Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
-
Опыт методологический, а также внедрения системы планирования на предприятии;
-
Уверенный пользователь ПО Primavera, MS Project, MS Office, Excel, Power Point;
-
Высшее техническое образование;
-
Аналитическое мышление и организационные навыки.
Условия:
- Возможны непродолжительные командировки;
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.
