Помощник гл. бухгалтера (частичная занятость)

Устойчивая проектно-инжиниринговая компания "Трамос", с большим опытом проектирования автомобильных дорог, транспортных развязок, мостов и путепроводов приглашает в команду бухгалтера/помощника главного бухгалтера

Актуальные задачи:

- работа с авансовыми отчетами: проверка и учет, обработка первичных документов;

- ведение операций через банк-клиент: платежи, сверка расчетов, формирование выписок.

- контроль командировочных процессов: расчет и начисление суточных; проверка отчетов после командировок; взаимодействие с сотрудниками по вопросам расходов в командировках.

- проведение банковских выписок, формирования платежных поручений, контроль остатков ДС на расчетных счетах в банках, предоставление отчетов об остатках, проведение рублевых платежей в системе Банк-клиент.

-расчет заработной платы (простая схема начисления) и дополнительных начислений (в компании около 70 человек).

- работа с ЭДО, получение и отправка документов в СБИС

Помощь главному бухгалтеру:

• контроль и проверка входящей первичной документации, внесение в программы учета, организация получения недостающих документов, архивирование;
• учет поступлений и реализаций (ТМЦ, услуги);
• взаимодействие с контрагентами (запросы, акты сверок, уточнение расчетов);
• сбор и систематизация данных и др.

Наши ожидания:

- высшее или среднее профессиональное образование в сфере бухгалтерии, экономики или финансов.

- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, желательно на нескольких участках.

- знание стандартных бухгалтерских программ (1С Бухгалтерия 8.3, СБИС, Клиент-Банк).

- знания трудового и налогового законодательства по разделу оплата труда, НДФЛ, взносы по социальному страхованию;

- аккуратность, ответственность и готовность изучать разные участки бухгалтерии.

Условия:

- современный и комфортный офис в 5 минутах ходьбы от метро Технологический институт); через 2 месяца офис переедет к м. Лиговский пр. (шаговая доступность сохраняется).

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график 5/2, частичная занятость (4-6 часов в день или 3-4 дня в неделю), гибкое начало дня;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);

- доступность кафе рядом, миникухня в офисе (чайник, микроволновка);

- помощь в адаптации на рабочем месте;

- окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;