Бренд-менеджер

Обязанности:

• Участие в составлении годовых бюджетов и пятилетних планов по продвижению продукции;
• Составление годовых маркетинговых планов и участие в циклах по продвижению продукции;
• Анализ положения и перспектив продуктов на рынке;
• Адаптация дидактических и методических материалов Брендов для потребностей отдела маркетинга и продаж на российском рынке;
• Участие в разработке в соответствии с требованиями Брендов промоционных и рекламных материалов, мерчендайзингового оборудования для поддержания продаж продукции Компании;
• Обзор тенденций рынка профильных продуктов, анализ деятельности конкурентов и формирование предложений директору по маркетингу о возможных инициативах, связанных с запуском новой продукции, позиционированием Брендов и проведением рекламных акций и кампаний;
• Участие в организации и планировании активности менеджеров по продажам;
• Непосредственное участие в развитии взаимоотношений с лидерами мнения и профессиональной прессой с целью повышения их лояльности к продукции Компании;
• Участие в организации, проведении и координации специализированных конференций, выставок, симпозиумов;
• Подготовка докладов, презентаций и выступлений на тематических конференциях;
• Организация информационной работы, презентаций, консультирования по продуктам для менеджеров по продажам и др. заинтересованных лиц (врачей, субдистрибьюторов);
• Подготовка файлов для регистрации продукции;
• Выделение приоритетных направлений работы, стратегическое планирование;
• Анализ положения и перспектив препаратов на рынке;
• Разработка стратегии продвижения продуктов, систематический контроль за позицией продуктов на рынке;
• Работа с бюджетом (ценообразование, инвестирование проектов, бюджетное планирование);
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Генерация действий, ведущих к доходу;
• Регулярное проведение полевых аудитов в Москве и регионах;
• Поддержание уровня профессиональной информированности по проблематике, связанной со сферой деятельности Компании;
• Своевременное составление отчётов и документации в соответствии с требованиями руководства Компании.

Требования:

• высшее или высшее медицинское/фармацевтическое/маркетинговое образование в зависимости от продуктов, за которые отвечает работник;
• свободное владение английским языком;
• навыки ведения переговоров;
• умение использовать компьютер (опытный пользователь Microsoft Excel, Word, Power Point, Microsoft Outlook) и другую оргтехнику;
• аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• оформление по ТК, оклад + премии, ДМС.