Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

ООО «ШАНС» молодая и динамично развивающаяся компания, которая берет свое начало с 2022 года и является российским производителем жгутов кровоостанавливающих турникетного типа под торговой маркой «ТБС».

Ищем к себе в команду ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА по КДП с опытом работы!

• Мы предлагаем
• Стабильный уровень дохода от 100 000 руб. на руки
• Нормированный график 5/2 с 09:00 до 18:00 (только офис)
• Место работы: офис в Бизнес парке Румянцево (5 мин пешком от м. Румянцево)

• Задачи
• Организация и сопровождение полного цикла кадрового документооборота и трудовых отношений компании численностью до 300 человек; обеспечение (ведение) приема, переводов и увольнения сотрудников, отпусков, командировок, сверхурочной работы и прочей установленной документации по кадрам формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел сотрудников; графики работы, табели, оформление премий, социальных пособий; листки нетрудоспособности; ведение и учет трудовых книжек)
• формирование и ведение базы данных сотрудников в 1С, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Взаимодействие с СФР
• Участие в разработке ЛНА по направлению КДП
• Участие в проектах по автоматизации КДП.
• Работа со штатным расписанием (внесение дополнений)
• Организация и ведение воинского учета
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации задач кадрового делопроизводства;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Консультирование и подготовка справок по запросам сотрудников
• Аналитика и отчетность: подготовка и сдача установленной кадровой отчетности, составление отчетов по запросам руководства, участие в аудиторских проверках
• Отслеживание изменений законодательства в рамках своих должностных обязанностей;
• Подготовка отчетов.

• Требования и пожелания к опыту и квалификации кандидата
• Высшее образование
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства (все перечисленные выше участки) в компании штатной численностью не менее 300 человек от 3-х лет.
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
• Отличные навыки работы в 1С: ЗУП (8.3), ПК – уверенный пользователь
• Знание трудового законодательства РФ, понимание нормативных документов, умение ориентироваться в них
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде и в режиме взаимозаменяемости сотрудников, готовность к внимательной, ответственной работе

• Чего не будет:
• Монотонной работы
• Типовых объектов
• Унылых людей рядом
• Просрочек по зарплате

Ждём Ваших откликов!